Objetivo del ejercicio: aprender sobre las organizaciones y grupos activos en la comunidad,
y como sus miembros los visualizan; entender las interacciones que tienen estas
organizaciones entre sí. Puede ayudar a determinar responsabilidades en la
planificación.
Tiempo requerido: 1 - 2
horas
Material necesario: pizarra
o papelón con plumones. Círculos de papel de diferentes tamaños (por lo menos
20 de 3 tamaños diferentes).
Metodología:
La reunión debe incluir personas representativas de los diferentes
sectores presentes en la comunidad. Puede ser preferible dividir la asamblea en
sub- grupos de trabajo.
Paso 1: introducir una discusión sobre los aspectos
institucionales. Proponer el diagrama como un instrumento para visualizar.
Paso 2: pedir a los asistentes nombrar todas las
organizaciones e instituciones que tienen incidencia en la vida de la
comunidad. La discusión puede empezar con la pregunta: ¿cuál institución es más
importante para el desarrollo, de la comunidad? Dejar a los participantes
decidir lo que es importante.
Paso 3: escribir los nombres de las organizaciones
“más importantes” en los círculos más grandes (1 por círculo), y colocarlos en
la pizarra; hacer lo mismo con las otras instituciones, por orden de
importancia, usando círculos de tamaño, cada vez más pequeño.
Paso 4: preguntar a los participantes, qué relaciones
existen entre las organizaciones. Colocar los círculos de papel de manera que
las instituciones que se relacionan se tocan en la pizarra, o si resulta
demasiado complicado, indicar las relaciones con flechas. Esta fase puede
necesitar discusiones considerables.
Paso 5: al final se obtiene un diagrama de las
relaciones interinstitucionales en la comunidad. Si se ha trabajado en
subgrupos, comparar los resultados de los diferentes grupos.
NOTA: la validez del ejercicio reside en la
triangulación (comparar las visiones de diferentes actores).
Frans
Geilfus
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